研究所建设工作职责
一、管理职责
1. 所长、副所长负有组织起草研究所工作章程并在全院讨论、通过。
2. 办公室负责研究所网站建设与维护。
3.所长负责从学院办公经费中支付研究所网站建设费用，
研究所正常开展工作所必需的经费支出由学院经费承担。
4. 副所长负责研究所每年工作计划及落实。
二、业务职责
就业与社会保障研究所是专门负责就业创业、社会保障、劳动关系、工资收入分配等领域的理论、
政策及应用研究的机构。主要承担着重要的研究和咨询服务职能。
1.劳动就业和社会保障基础理论、宏观战略、中长期发展规划、立法、执法等研究。
2.就业创业、人力资源、职业发展与技能开发等研究。
3.社会保障制度、政策、基金管理与监督、经办服务能力和技术标准体系建设等研究。
4.劳动关系、劳动标准、劳动人事争议处理、劳动保障监察等研究。
5.工资收入分配宏观调控、企业薪酬及人工成本管理等研究。
6.开发利用劳动就业和社会保障数据资源，开展政策仿真、
大数据方法和技术、精算技术和模型软件研究。
7.制定并实施劳动和社会保障科研发展规划，推动学科建设、
科研人才队伍建设和科研基地建设。
8.促进劳动和社会保障科研成果的推广应用，为地方政府或人社部门提供政策制定、
咨询、指导和完善等服务。
9.负责劳动和社会保障科研成果宣传，负责文献信息、科研网站的管理。
就业与社会保障研究所