财税与公共管理学院导师制试行办法（修订）
为充分发挥专业教师在大学生专业思想教育、学业发展过程中的引领作用和学生培养过程中的指导作用，帮助学生全面成长成才，经院务会议研究决定，在本科学生中实施学业导师制，特制定本实施意见。
一、组织领导
成立学业导师制工作领导小组，由本院院长和党总支书记担任组长，成员包括副院长及院长助理、教研室主任。教学秘书负责日常管理工作。
（一）学业导师原则上应具有中级及其以上职称或硕士以上学位。
（二）采取教研室与学院共同推荐、学生选择相结合的办法产生学业导师。
（三）学业导师指导学生人数原则上每届不超过10人。
（四）学业导师的聘期根据导师与学生的具体情况灵活确定。
（一）制定导师工作计划；
（二）帮助学生制定学业规划；
（三）帮助学生尽快适应大学的学习和生活；
（四）指导学生的专业方向选择、课程选择；
（五）加强对学生的学法指导，培养学生良好的学习习惯和学习方法；
（六）指导学生参加科研工作，提高学生的专业兴趣，培养学生的科研意识和科学精神；
（七）指导学生参加社会实践、创业活动和其他课外活动，提升学生的人文素质；
（八）其他导师应尽的职责。
（一）学业导师的考核由各教研室与学院共同完成，教研室通过学生评教的方式考核，每学期组织一次，考核结果报学院审核备案。
（二）学院要建立学业导师工作档案，定期讨论学业导师工作，每学期至少开一次会，以通报信息，研究问题，交流经验。
（三）学校根据学业导师制工作的具体情况，组织召开学生座谈会或工作经验交流会，并每年评选一次学业导师先进个人。
（一）本意见自2020级起执行。
（二）本意见由学业导师制工作领导小组负责解释。
财税与公共管理学院
2020．1.16