为进一步深化校企合作育人机制，提升人才培养质量，拓宽2026 届毕业生的就业途径，11 月 28 日，学院领导李进东、杨璟带领毕业班辅导员一行前往宣城市，对安徽权嘉建筑工程有限公司和宣城龙鸣建筑有限公司进行走访，以推动产教融合及房地产开发与管理专业毕业生就业岗位的精准对接。
相关企业负责人对李进东一行的到访表示热烈欢迎，详细介绍了各自企业的发展历程、经营状况以及未来规划，并表明公司一贯重视校企合作与人才引进，期望能与学院展开深入的交流与合作。李进东指出，访企拓岗不仅是落实教育部促就业工作要求的具体举措，也是学院依据需求侧情况调整人才培养模式、提高人才培养质量、加强供需对接、推动毕业生就业的重要方式。他希望通过双方的共同努力，实现校企合作的互利共赢。
座谈中，杨璟向两家公司负责人介绍了学院的专业设置、办学特色、人才培养以及招生就业等情况，并详细了解了企业的用人需求以及实习实训方面的做法和成效。他强调，学院始终秉持以市场需求为导向的原则，持续优化人才培养模式，期望通过院企交流合作，为学生提供更多优质的就业岗位和实习机会，不断提高人才培养质量。
此次访企活动，有助于学院深入了解就业市场的发展动态，也为培养契合企业需求的应用型人才提供了新的思路。下一步，学院将持续深入开展访企拓岗暨产教合作交流活动，强化校企合作，改进人才培养模式，积极拓展就业渠道，切实促进毕业生的高质量就业以及学院的高质量发展。
（撰稿：洪中 审稿：李进东 杨璟）